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計糧,從此再簡單不過
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計糧,
從此再簡單不過
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以100人企業為例,每逢月尾,平均計算薪金需要3個工作天
使用「HRMS人力資源系統」後,計糧時間可以大大縮短
讓人力資源投放在合適的位置,加強公司的工作效率
以100人企業為例
每逢月尾,約需3個工作天計算薪金

使用「HRMS人力資源系統」後
計糧時間可以大大縮短!

讓人資投放合適,加強工作效率
HRMS是甚麼?
如何幫助公司發展
“人”是組織最重要的資產,也是競爭力的關鍵因素
新經濟時代是“人才”主權時代,也是“人才”贏家通吃的時代。因此,不管是機構或是企業,都不惜投入大筆資金教育培訓,目的在於組織整體能力的開發、提升或是經驗的傳承及核心能力的維繫。由此可見,良好的人力資源管理與組織的發展有著直接而密切的關係。

“人力資源”是指組織中的人所擁有的,能被所用且具價值貢獻
HRMS人力資源管理系統(Human Resources Management System),正是企業方對人資管理進行分析、規劃、實施、調整的系統,專業的系統能提高企業人資管理水平,使人資能更有效地服務。

人力資源管理主要包括:企業人力資源戰略的制定、員工的招募與選拔、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、員工流動管理、員工關係管理、員工安全與健康管理等。即:企業運用現代管理方法,對人力資源的獲取(選人)、開發(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列活動,最終達到實現企業發展目標的一種管理行為。

將人資事務「標準化、系統化」,全面解決人資管理的繁瑣工作
企業採用人力資源管理系統最主要的原因是,期望藉由人力資源管理系統,將人力資源運用到最佳經濟效益,也由於知識經濟的來臨,所謂人力資本的觀念已經形成,人力資本的重要性更不下於土地、廠房、設備與資金等,甚至超越,除此之外,人是知識的載體,為了有效運用知識,將知識發揮最大的效用,便需要妥善的人力資源管理,才能夠發揮人力資本的最佳效用。
新經濟時代是“人才”主權時代,也是“人才”贏家通吃的時代。因此,不管是機構或是企業,都不惜投入大筆資金教育培訓,目的在於組織整體能力的開發、提升或是經驗的傳承及核心能力的維繫。由此可見,良好的人力資源管理與組織的發展有著直接而密切的關係。

HRMS人力資源管理系統(Human Resources Management System),正是企業方對人資管理進行分析、規劃、實施、調整的系統,專業的系統能提高企業人資管理水平,使人資能更有效地服務。

人力資源管理主要包括:企業人力資源戰略的制定、員工的招募與選拔、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、員工流動管理、員工關係管理、員工安全與健康管理等。即:企業運用現代管理方法,對人力資源的獲取(選人)、開發(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列活動,最終達到實現企業發展目標的一種管理行為。

企業採用人力資源管理系統最主要的原因是,期望藉由人力資源管理系統,將人力資源運用到最佳經濟效益,也由於知識經濟的來臨,所謂人力資本的觀念已經形成,人力資本的重要性更不下於土地、廠房、設備與資金等,甚至超越,除此之外,人是知識的載體,為了有效運用知識,將知識發揮最大的效用,便需要妥善的人力資源管理,才能夠發揮人力資本的最佳效用。
資料來源:MBA智庫.百科 -《人力資源管理》《人力資源管理系統》
HRMS 功能與特點
HRMS_01
專為澳門及內地人資管理而設
全面支持澳門勞動法規定的計算
支持多公司、多賬號、多層次權限設置
適用澳門及內地出糧
HRMS_02
一鍵導出政府人資報表
人力資源薪酬調查表外地僱員申請表
年度職業稅表、社保統計表 
各類政府報表 M2/M2A/M3/M4 等
HRMS_03
文件到期預警
藍卡/證件/合同到期提前自動通知
考勤異常報表自動發出
HRMS_04
隨時隨地手機考勤
無需安裝固定打卡機
透過APP,實時定位打卡
HRMS_05
輕鬆自助查詢及審批
支持 WEB / APP 互用
員工自助查詢糧單、假期、排更等
上司批核申請、公司公告,手機一鍵完成
HRMS_09
智能薪資計算
快速生成適合澳門主要銀行糧單
支持月薪/日薪/時薪/不固定獎金/佣金等
自定義課稅、收益、扣款等項目
HRMS_06
全套員工職程管理
入職/培訓/調職/晉升/獎懲/離職管理
合同/勞工批文/工傷/證照管理
HRMS_07
靈活考勤排更
適用1人多崗、1崗多人複雜排更
支持多地點、多時段上班設置
自定義遲到早退工時計算規則
HRMS_08
提供各類企業報告
日更表/月更表/部門更表
出勤匯總表/休假對數明細表/年假額度表
工資單/工資匯總表/銀行代發報表等
澳門黃頁 HRMS 人資系統功能眾多
根據企業需求,提供個性定制開發,馬上聯絡我們!
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為何要選擇
澳門黃頁HRMS
靈活性
- 自定義考勤計糧規則,優化業務流程
全面性
- 最齊全人資管理功能,配合企業發展
自動化
- 數據無縫對接,告別大量文書處理
定制化
- 系統客製化,全力支援本澳企業業務擴展
本地化
- 澳門全資APP的開發商,隨時提供本地技術支援
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HRMS-03
助您節省人力成本
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$1800萬
一間100人企業,每年人工成本
使用 HRMS
可以提升14.2%工作效率*
圖_每年節省256萬_02
圖_每年節省256萬_05
圖_每年節省256萬_04
* 數據摘錄:《管理世界雜誌2018年第2期》- “管理提升了企業勞動生產率嗎?”
客戶案例分享
某酒店人資管理的難題
◎ 5個人需核對全公司400名員工的考勤數據
◎ 共2間公司、26個出勤地點,並使用傳統卡紙考勤
◎ 班次轉換繁密,每周或數天一換,部門間存在調班情況
◎ 各部門加班、遲到、早退規則不盡相同
◎ 內地勞工文件手續繁瑣,證照到期時間不一
◎ 需要手動計算導入住宿、交通、電話等津貼
◎ 公司需要按地區分配成本,配合發展
使用HRMS後
◎ 系統自動匯總考勤數據,只需核對異常情況
◎ 無需打卡機,手機考勤無論多少個地點都無問題
◎ 靈活自定義班次,徹底解決排更、調班問題
◎ 證照文件到期有預警,不怕忘記到期日
◎ 能準確快捷地在各部門進行人員調動
◎ 改善複雜繁瑣的申請批核過程
◎ 有系統地處理緊急的事故
◎ 電子化處理各類報表,方便發展公司業務
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PETER WECHAT
查詢電話:6296 6161